Seit 2019 bilden wir als Raiffeisen bank Bodensee Leiblachtal kurz RBBL wieder einen Lehrling aus Als Regionalbank sehen wir es als wich tige Aufgabe in die Ausbildung junger Berufseinsteiger und Schulabsolventen zu investieren indem wir ihnen eine zukunftsorientierte Berufsausbildung bieten Innerhalb der Raiffeisenwelt hat die Ausbildung von Lehrlingen einen hohen Stellenwert da wir der Überzeu gung sind dass aus der in der Regel drei Jahre dauernden intensiven Zu sammenarbeit eine hohe Identifikation mit Raiffeisen und fachlich optimal aus gebildete Nachwuchskräfte für unsere Bank resultieren Dafür sprechen eine Reihe langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die ihren Berufsweg bei den Banken Bodensee und Leiblachtal heute Bodensee Leiblachtal began nen und bis heute in unterschiedlichen Funktionen bei uns tätig sind Für den Bewerbungsprozess und die Begleitung während der gesamten Aus bildungszeit in der RBBL ist die Perso nalentwicklung verantwortlich Die fach liche Ausbildung in den drei Lehrjahren leitet der jeweilige Fachabteilungsleiter mit seinem Team Dieser ist während des Aufenthalts des Lehrlings in seinem Bereich auch der Vorgesetzte Lehre in der RBBL bedeutet Trai ning on the job Der Lehrling hat einen festen Arbeits platz im Team des Fachbereichs und wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen angeleitet Ziel ist es dem Lehrling rasch einfache Aufgabenstel lungen näherzubringen und diesen selbständig arbeiten zu lassen Dabei vertrauen wir ganz auf die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiterin nen und Mitarbeiter Wir suchen Persönlichkeiten Berufs Mitgestalter Lehrlinge Deren Wissen und Motivation mit den jungen Auszubildenden zu teilen ist unser größtes Kapital Auch wenn dies eine zeitliche Zusatzbelastung bedeu tet ist die Bereitschaft zum Miteinander sehr hoch Für diese können wir eigent lich nicht genug danken Die Ausbildung zur zum Bankkauffrau mann ist eine duale Lehrausbildung Betriebliche Praxis und Berufsschule werden gemeinsam durchlaufen Der Traineeplan in der RBBL sieht einen Auf enthalt in allen für das Bankgeschäft re levanten Bereichen vor Der Lehrling dokumentiert in einem Wo chenüberblick seine Tätigkeiten neu hinzugekommenes Wissen und bringt alles in ein Jour Fixe ein Dieses findet 14 täglich mit dem Fachbereichsleiter der Personalentwicklung und dem Lehr ling statt und dient dem Austausch über das Gelernte sowie der Verknüpfung mit Themenstellungen aus der Berufsschu le Wichtig sind diese Treffen außer dem um ggf rechtzeitig gegensteuern zu können falls Probleme auftreten Zusätzlich zur Berufsschule absolvie ren alle Lehrlinge die Raiffeisen interne Bankausbildung im Bildungscenter der Raiffeisen in Bregenz Diese Grundaus bildung ist sehr intensiv und wird mit einer Prüfung abgeschlossen Neben Basics zur Kommunikation geht es darin vor allem um die Grundlagen der Bank wirtschaft und des Verkaufs Während der gesamten Lehrzeit stehen wir in regelmäßigem Kontakt mit den El tern bzw Erziehungsberechtigten unse rer meist noch minderjährigen Lehrlinge Dabei reden wir über die gegenseitige Einschätzung des Lernerfolges und die Zufriedenheit mit der Berufswahl sowie ausbildung

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