16 sich auf den ersten Blick womöglich nicht bei einem Finanzhaus bewerben würden Ein Projekt der vergangenen Monate veranschaulicht dies Quer einsteiger gesucht Auf moderne und frische Art wollte Raiffeisen damit in unterschiedlichen Medien auf Vorarl berger zugehen und dazu motivieren sich bei der Bankengruppe zu bewer ben Mit einer Landingpage gedruck ten Inseraten Videodrehs Werbean zeigen Online Bannern und weiteren Kommunikationsmitteln konnte Raiffeisen hier tatsächlich für große Aufmerksamkeit sorgen und erhielt vor allem zahlreiche Bewerbungen der unterschiedlichsten Personen Für die allermeisten von ihnen war es die erste Bewerbung bei einer Bank Die entsprechenden freien Stellen konnten dank dieser neuartigen Her angehensweise besetzt werden die neuen Mitarbeiter haben eine frische Perspektive für ihren beruflichen Weg gefunden und Raiffeisen hat weiter an Vielfalt gewonnen Dass dieses Quereinsteiger Projekt Aufmerksamkeit und Wertschätzung erfahren hat wurde auch bei der Verleihung des Best Recruiter in Gold deutlich Bei der größten Rec ruiting Studie im deutschsprachigen Raum erhielt die Raiffeisenlandes bank Vorarlberg diese höchste Aus zeichnung Damit ist sie die bestplat zierte Bank in ganz Österreich Das größte Gut der Raiffeisenlandes bank Vorarlberg sind ihre Mitarbeiter Ihre Kompetenz und ihr Engagement ihre Motivation und ihr Servicege danke zählen zu den Vorausset zungen für den Erfolg der RLBV Es wundert daher nicht dass die Bank immer die besten Mitarbeiter für sich gewinnen will Ein umfassender nachhaltiger Einsatz für und um das eigene Team sowie ein permanentes Bemühen um neue Kräfte gehören zum Selbstverständnis von Raiffeisen Einen Einblick in die Vielzahl gezielter Maßnahmen der Raiffeisenlandes bank und der Vorarlberger Raiffeisen banken gibt Ihnen auch der aktuelle Nachhaltigkeitsbericht 2018 Raiffeisen ist eine populäre Marke Wohl jedem erwachsenen Vorarlber ger ist sie bekannt Man kennt Raiff eisen vor allem auch als Finanzdienst leister Befragt man jedoch Menschen welche Jobs es bei Raiffeisen gibt werden oftmals die gleichen wenigen Stellen genannt Kein Wunder haben doch die allermeisten immer mit den gleichen Mitarbeitern einer Bank zu tun und keine Einsicht in die Abläufe die im Hintergrund eines Finanz hauses vor sich gehen geschweige denn hinter den Kulissen einer Regionalbank wie der Raiffeisenlan desbank Raiffeisen macht genau das zum Thema Mit dem Slogan Immer wieder erstaunlich tritt man seit eini gen Jahren als Arbeitgeber auf Damit will man auf die Vielfalt bei Raiffeisen aufmerksam machen Sie spielt sich gleich auf mehreren Ebenen ab Unter dem Giebelkreuz gibt es eine Vielzahl verschiedener Stellen weit über 150 unterschiedliche Arbeitsplätze gibt es allein in der Raiffeisenlandes bank Vorarlberg Völlig verschiedene Arbeitswelten und Aufgaben ergeben sich daraus Wer sich durch die Stel lenausschreibungen von Raiffeisen klickt wird überrascht sein Außerdem besteht eine Vielfalt an Mitarbeitern völlig unterschiedlich im Charakter im Bildungshintergrund in der Erfahrung im Alter und in der Herkunft Wer Mitarbeiter von Raiffeisen kennenlernt wird überrascht sein Und ebenso herrscht eine Vielfalt an Möglichkei ten aussichtsreiche Aufstiegs und Entwicklungschancen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Verwirklichung sowie vielfältiger Gestaltungsspiel raum für den Lebens und Wirt schaftsraum Wer von den Perspekti ven von Raiffeisen Mitarbeitern weiß wird überrascht sein Immer wieder erstaunlich ist daher kein leerer Wer bespruch sondern ein ernst gemein tes Angebot von Raiffeisen Um die Vielfalt von Raiffeisen bekannt zu machen sprechen die Raiffei senlandesbank und die Vorarlberger Raiffeisenbanken als Arbeitgeber sehr bewusst auch Menschen an die SPEZIAL ARBEITGEBER Immer wieder erstaunlich

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