12 Mit Einander Raiffeisenbank Bodensee Leiblachtal Herbst 2019 Das Mit Einander in der Arbeitswelt bei Raiffeisen Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Aushängeschild jedes Unternehmens Auch für die Raiffeisenbank Bodensee Leiblachtal ist das nicht anders Im Gegenteil Kundenorientierung und gutes Service sind nur möglich wenn sich Beraterinnen und Berater in ihrer Position dem Team und am Arbeitsplatz wohl fühlen J ARBEITEN BEI RAIFFEISEN Mit 120 MitarbeiterInnen in acht Bankstellen ist die Raiffeisenbank Bodensee Leiblachtal ein Top Arbeitgeber in der Region Seit Okto ber 2018 sind etwa 16 neue ArbeitnehmerIn nen in den unterschiedlichsten Bereichen eingestellt worden Diese Zahlen für sich machen die Raiffeisenbanken jedoch noch nicht zu einem attraktiven Arbeitsplatz dies gelingt nur wenn das Mit Einander auch nach innen und außen gelebt wird Zusammenarbeit fördern und fordern Teamarbeit und Ko operation sind in den Raiffeisenbanken be sonders wichtig So wird auch das Lernen vonei nander gefördert und in eine gute Aus und Wei terbildung investiert Es Die gute Zusammenarbeit und die fami liäre Atmosphäre sind für mich beson ders wichtig Alle sind hilfsbereit und bei Fragen sofort zur Stelle Raphaela Wund Kreditabteilung Ein gutes Mit Einander braucht ein gutes Arbeitsklima Auch abseits der täglichen Arbeit wird auf ein gutes Mit Einander Wert gelegt durch regelmäßigen Austausch und Aktivitäten im großen und kleinen Kreis Jedes Quartal veranstaltet eine andere Filiale einen After Work Hock zu dem alle MitarbeiterInnen eingeladen sind Das jeweilige Regions team kocht oder grillt in entspannter Atmo sphäre für die KollegInnen Im Rahmen die ses Treffens werden den Anwesenden die Bankstelle das Team und die regionalen Schwerpunkte und Aktivitäten vorgestellt Zudem wird jährlich im Sommer ein Be triebsausflug für alle MitarbeiterInnen orga nisiert sowie eine gemeinsame Weihnachts feier ausgerichtet Ein gutes Arbeitsklima entsteht nicht von selbst Man muss die Zusammenarbeit und das Mit Einander pflegen durch kleines und großes Engagement genau so wie es in der Raiffeisenbank Bodensee Leiblachtal gelebt wird Für eine gute Kulturentwicklung braucht es Räume in denen man sich trifft wie Pau senzonen soziale Aktivitäten oder Veran staltungen wie die Weihnachtsfeier oder ein Betriebsausflug geht dabei jedoch nicht nur um Leistung sondern auch um Entfaltung Und diese wird nur durch eine gute Unternehmens kultur die Sinnhaftigkeit des Tuns und die Möglichkeit zur Mitgestaltung ermöglicht Der Austausch wird auch über die ganzen Raiffeisenbankstellen der Region Boden see Leiblachtal hinweg gefördert Im Juni dieses Jahres fand ein Get together mit dem Vorstand statt An diesem Abend gab es zu einem bunten Rahmenprogramm auch die Möglichkeit Fragen direkt an die Geschäftsführung zu richten und auf Au genhöhe Gespräche zu führen V l n r Laurin Bösch Marktservice Jasmin Trieb Kreditabteilung Julia Resch Marktservice Raphaela Wund Kreditabteilung Elfriede Schallert Personalentwicklung

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.